Доставка обедов в офис: хорошо для сотрудников и выгодно для начальства

Голодному человеку не хочется трудиться, активно думать, генерировать идеи и выполнять планы. Пустой желудок не даст сосредоточиться на каком-то важном деле, напоминая о себе.

О качественном питании и эффективной работе

Это раньше были столовые при каждом предприятии, питанием сотрудников беспокоилось начальство. В наши дни его организация ложится, преимущественно, на самих сотрудников. Хорошо, если руководство компании или организации беспокоится о людях, пользуется такой услугой, как доставка обедов в офис. Это позволит:

• сократить время перерыва на обед. Сотрудникам не надо будет тратить его на поход в кафе, поэтому времени для выполнения работы останется больше;
• обычно работники, минут за 15-20 до начала обеденного перерыва, уже начинают готовиться к обеду, планировать его. Комплексные обеды, доставленные в офис, позволят сэкономить это время на активную деятельность на благо фирмы;
• если начальник желает поощрить своих сотрудников, он должен подумать об их качественном горячем питании. Благодаря этому возрастает эффективность работы, уменьшается количество больничных и т. д.;
• доставка обедов на рабочее место показывает высокий статус компании, ее успешность, а также заботу о сотрудниках.

Горячие обеды – залог здоровья

В обед человек обязательно должен съедать горячие и жидкие блюда. Служба доставки в точно оговоренное время предоставит горячий обед к вашему офису. Меню разноплановое, и вам выбирать, что заказать сегодня, а что завтра: первые и вторые блюда, салаты и напитки, десерты. Причем, можно заказать и постные блюда. Даже дома вы не сможете организовать такое разнообразное и качественное питание.

Для того, чтобы пища горячей доехала к вам на рабочее место, обслуживающие компании имеют специальные термические контейнеры, которые сохраняют тепло. Все блюда предоставляются в одноразовой посуде. Сотрудники будут сытыми и довольными. Кейтеринговых компаний, которые занимаются доставкой пищи, есть большое множество. Лучше отдать предпочтение проверенной и хорошо зарекомендовавшей себя службе.